💰 Prefeitura de Pesqueira antecipa 13º salário e injeta R$ 2,5 milhões na economia
Medida beneficia servidores municipais e aquece o comércio local antes do São João
Por Flávio José Jardim
atualizado há 7 meses
Publicado em
Com foco em valorizar os servidores públicos e fomentar a economia local, a Prefeitura de Pesqueira anunciou a antecipação da primeira parcela do 13º salário. O pagamento será efetuado nesta quarta-feira, 11 de junho, representando uma injeção de R$ 2,5 milhões na economia do município.
A medida foi recebida com entusiasmo pelos servidores e também pelos comerciantes locais, que esperam um aumento nas vendas impulsionado pelo recurso extra. A antecipação ocorre estrategicamente às vésperas dos festejos juninos, movimentando positivamente diversos setores.
O prefeito Cacique Marcos destacou que a iniciativa é fruto de uma gestão fiscal responsável. “Planejamento e organização são os pilares que nos permitiram honrar esse compromisso. É uma ação que beneficia diretamente o servidor e indiretamente toda a cidade,” declarou.
A decisão reforça o equilíbrio financeiro da atual administração, que tem priorizado o pagamento em dia e iniciativas que gerem desenvolvimento e estabilidade social. O reflexo desse compromisso é visto na valorização dos profissionais e na confiança da população.
No comércio, a expectativa é de um aumento significativo nas vendas, especialmente em setores como vestuário, alimentação e artigos típicos de São João. A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) já estima um crescimento de até 20% no faturamento mensal.
Além disso, a ação fortalece a imagem da Prefeitura junto à população, em um momento em que muitas administrações ainda enfrentam dificuldades para manter salários em dia. A antecipação do 13º é também uma mensagem de otimismo para o segundo semestre de 2025.
Pesqueira dá, assim, um passo à frente, aliando responsabilidade fiscal a sensibilidade social. E os servidores, com o bolso mais aliviado, poderão aproveitar o São João com mais tranquilidade — e consumo local garantido.
A aposta da gestão municipal é clara: funcionário valorizado trabalha melhor, consome mais e fortalece a cidade em todos os aspectos.
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